موسى موهان

مصمم عمليات التحول، أويكن جروب

سنغافورة

إن هدف موسى موهان هو طرح أسئلة مؤثرة، وتحفيز البصيرة، وفتح المجال للأفراد والمؤسسات للتحول من "معادن أساسية" إلى ذهب، والمقصود في ذلك التنمية الذاتية أو الارتقاء بالمهارات الذاتية. يعتمد موهان في عمله نهجاً متعدد التخصصات يجمع بين خبرته في الاستراتيجية في ماكنزي وشركاه، والتصميم في مجموعة أوايكن، والتدريب (Co-Active Coaching) وذلك من أجل تحقيق تغيير كلي من الداخل الى الخارج. وتشمل تجربته قطاعات ثلاثة: الأعمال والقطاع الحكومي والمجتمع المدني، وتتضمن تطوير استراتيجية تركز على الإنسان لمؤسسة حكومية جديدة من أجل تعزيز مسيرة القطاع الحكومي نحو التحول الرقمي، والتدريب على التصميم وإدارة مسابقات لشركة رائدة في إدارة الاستثمارات لمساعدتها على مواكبة المستقبل، وتطوير ثقافة الاستثمار المشترك لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

08 اكتوبر, 11:00 صباحاً - 12:30 مساءً
مختبر المعلمين
دور المعلم في تربية الطلبة على القيم
كيف يمكن تضمين القيم في الصفوف الدراسية باستخدام مقاربات التخطيط المنظم؟ في هذا المختبر، تشارك مجموعة أوايكن أفكارها المبتكرة لتضمين القيم في الصفوف الدراسية باستخدام مقاربة التخطيط المنظم المكون من خمس خطوات
المشرفون

موسى موهان

سنغافورة

مصمم عمليات التحول، أويكن جروب

جيسون تشان

سنغافورة

محامي ومدير رحلات، أويكن جروب